در تاریخ 30 شهریور 1404، کارگاه آموزشی با عنوان "ریزپرخاشگری در محیط کار" با تدریس بانی بزرگ برای کارمندان مدیریت مشاوره دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد. این کارگاه با هدف آشنایی کارکنان با مفهوم ریزپرخاشگری، شناسایی نشانه‌ها و ارائه راهکارهای مقابله با آن طراحی شده بود.

محتوای کارگاه شامل تعریف ریزپرخاشگری و تأثیرات آن بر محیط کار  ، شناسایی رفتارهای ریزپرخاشگرانه، تکنیک‌های مدیریت و مقابله با ریزپرخاشگری، نقش ارتباطات مؤثر در کاهش تنش‌ها بود.

شرکت‌کنندگان از محتوای کارگاه استقبال کردند و بر اهمیت آموزش در زمینه ریزپرخاشگری تأکید کردند. بسیاری از آن‌ها اظهار داشتند که تکنیک‌های ارائه شده می‌تواند در بهبود روابط کاری و افزایش بهره‌وری مؤثر باشد.

این کارگاه به عنوان یک فرصت آموزشی ارزشمند برای کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی محسوب می‌شود و امید است که با برگزاری کارگاه‌های مشابه، فرهنگ کار تیمی و ارتباطات سالم در محیط کار تقویت شود.