به همت مدیریت مشاوره دانشگاه و در راستای ارتقای سلامت روان شغلی و بهبود مدیریت عملکرد، کارگاه آموزشی هنر حذف کارهای غیرضروری؛ اولویت‌بندی هوشمندانه برای افزایش بهره‌وری ویژه کارکنان دانشکده داروسازی در تاریخ 20 تیر ماه برگزار شد.

در این کارگاه که با هدف افزایش اثربخشی و مدیریت بهینه زمان برای کارکنان برگزار شد، فائزه سادات طاهری، روان‌شناس مدیریت مشاوره و مدرس کارگاه به تبیین راهکارهای عملی برای مدیریت انرژی و اولویت‌بندی مؤثر در محیط کار پرداخت.

این مدرس دانشگاه با تأکید بر ضرورت شناسایی فعالیت‌های کم‌ارزش، مفاهیم کاربردی همچون «قانون ۸۰/۲۰»، «ماتریس آیزنهاور»، هنر «نه گفتن»، مدیریت کمال‌گرایی و اهمیت تدوین فهرست «کارهایی که نباید انجام داد» را تشریح کرد.

بخش پایانی این نشست به تمرین‌های عملی اختصاص داشت؛ جایی که کارکنان با بازنگری در وظایف روزانه خود، به شناسایی اولویت‌های شغلی و حذف فعالیت‌های کم‌اثر پرداختند. هدف از این رویکرد، توانمندسازی کارکنان برای دستیابی به نتایج مؤثرتر با صرف زمان و انرژی بهینه‌تر در محیط کار و زندگی شخصی است.